DISC személyiségteszt – a munkatársi kiválasztás és az önismeret szolgálatában
Egyre több cég alkalmaz a kiválasztási folyamat során személyiségteszteket, amelyek segítségével hiteles képet kaphatnak a pályázók személyiségéről, s nagyobb eséllyel szűrhetik ki a jelentkezők közül azt a jelöltet, aki számára valóban testreszabott a meghirdetett munkakör és aki komfortosan érzi majd magát a pozícióban. Az egyik legnépszerűbb teszt a DISC személyiségteszt, amelyet érdemes közelebbről megismerni és…