Az MBTI teszt, melyet Myers Briggs-teszt néven is ismerhetünk, az egyik legnépszerűbb személyiségteszt világszerte, melyet előszeretettel alkalmaznak a vállalatok is, különösen a humánerőforrás-menedzsment, azon belül is a kiválasztási területen. Az MBTI teszt főként arról szolgáltat információt, hogy kitöltője hogyan hozza meg a döntéseit, hogyan gondolkodik, érez és cselekszik, illetve hogyan érzékeli és ítéli meg a…
Aligha van olyan ember, aki ne találkozott volna már valamilyen személyiségteszttel, amelyből több tucatot is találhatunk a világhálón, azonban elenyésző a száma azoknak, amelyek hiteles és megbízható eredményt nyújtanak. Összeszedtük az 5 legjobb személyiségtesztet, s elmondjuk azt is, milyen esetekben hasznos az alkalmazásuk. Mire jó a személyiségteszt? Ha valóban megbízható, objektív és valid…
Egyre több cég alkalmaz a kiválasztási folyamat során személyiségteszteket, amelyek segítségével hiteles képet kaphatnak a pályázók személyiségéről, s nagyobb eséllyel szűrhetik ki a jelentkezők közül azt a jelöltet, aki számára valóban testreszabott a meghirdetett munkakör és aki komfortosan érzi majd magát a pozícióban. Az egyik legnépszerűbb teszt a DISC személyiségteszt, amelyet érdemes közelebbről megismerni és…